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对不起，我只是个做纺织的！
“我只是个卖布的，不辛苦，不卖布，用什么来生存。”这是一个喷水织机户的真实告白。“如今纺织的苦，谁又能知道呢？”这位老板自言自语的说。
是的，现在国家每年都在大力的环保整治
的确生态环境已经遭到了
人类的极度破坏，
可是，谁曾想过，
国家对准的纺织行业，
很有可能是原本艰难，
而当初大力支持，
如今又来“一刀切”，
这又是谁之过？
当生存和生态摆在了我的面前，
你说我该选择什么？
对不起，我只是个做纺织的！
2017年，环保风暴下，纺织行业面临“大洗牌”，让纺织人痛不欲生，很多纺织人对自己在纺织行业是留还是离的问题上开始困惑……
关于纺织行业在环保整治下的去留问题，下面做了一些分析：
不同年龄段纺织人的情况
1、60后和70后的纺织人，是愿意吃苦的一代。大部分人文化水平不高，90年代出来打工的大部分人从事工厂底层工作，工资低，一直被工厂压榨，立志自己的子女不要重复自己的命运，不要出外打工。60后和70后这一代纺织人打工已经疲惫，因为有原始积累，当老板的当老板，回家的回家，在外打工人群中已经成了非主流。
2、80后纺织人，吃苦能力差过70后，好过90后，文化水平高于70后，逐渐成为纺织行业的中坚力量。鉴于60后70后靠力气赚钱，80后更多是学技术改变命运，所以纺织行业80后是主流。不过80后纺织人在外打工也开始疲惫，他们到了成家立业的年龄，也有了小孩，带着一家人在外不方便，加上以前打工积累的积蓄都觉得回老家做小生意比打工强，所以有一些回老家了，有一些人爬上了一个台阶升级到了管理或者老板，剩下的人还在追求自己的梦想。
3、90后的纺织人。老的走了，新的在哪里？那就是90后，遗憾的是90后的纺织人忠诚度远远不能相比了。90后大多是70后的子女，大部分是独生子女，娇生惯养严重。90后说现在是什么时代？还用去打工？打工已经out了。90后的父母赚的钱给独生子女1个人用，就算独生子女不去上班，这个家庭也可以过的不错（啃老族出现了）。加上70后这一代父母大部分都有在外打工的经历，原来在外打工时留下的阴影，当然不希望自己的孩子一样在外打工。
要改变有两种情况，家里条件好的，当然就是父母安排他们去做点小生意，或者去做个公务员，家里条件不好的，就只有一条路，那就是知识改变命运，这样一来那些90后大部分都是大专或者本科毕业，这些90后大学毕业各个自我感觉良好，可以随时打败那些没有文凭的80后，没毕业就想好找个轻松的工作拿个5000以上，什么普工，什么挡车，什么保全，什么种田，通通是个传说。
纺织行业的实况
1、关于纺织工人工资上涨
因为工人工资原来就偏低，一直被压榨，加上纺织工人从事重复性技术含量不高的工作，本来就工作枯燥，没有前途，看不到一点希望，再加上原来愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已经疲惫，回家的回家，升职的升职。老一辈走了，新一辈90后独生子女不愿意做，加上国内大部分企业都是劳动密集型，纺织工人需求量大，招不到人，当然工资要上涨，加上最近几年物价上涨，工资不涨都招不到人。不过，现在机器人技术的普及会对纺织工人的就业也会造成冲击。
2、关于纺织人工资上涨幅度
其实10年前纺织行业的工资还算是不错的，江浙地区的纺织生意发展迅猛，行业的相对红火导致很多人入行，逐渐趋向饱和，因此纺织人的工资涨幅也受到影响。另外，近些年社会的浮躁，大家追求的是急功近利，一个做了一两年的纺织人就想月薪过万，这基本不可能，一大批所谓的纺织人其实只是行业的匆匆过客，他们当然只能感受到这是一个苦逼的行业，事实上，扎根于纺织行业有能力的人，混得好的也有大把。
3、关于物价和房价上涨对纺织行业的冲击
曾经听说过，一个做纺织的老板，他一年辛辛苦苦赚100万，可是他老婆轻轻松松炒房赚500万。房价的疯狂的一点也不怪，但导致很多问题。做纺织的老板看到这种情况后，因为做实业已经很难赚钱，不少人把精力都拿去炒房，纺织公司肯定经营不善，利润下降，利润下降员工工资当然好不到哪里去。当然很多老板直接关闭实业公司干脆不做了。
房价上涨导致的问题当然也不是这一点，每个人到了成家立业都想买房，可是按照现在的房价，靠打工可能要10年20年不吃不喝才能买起房子，这样就导致人人浮躁，各个想去自己创业当老板，这样导致实业公司员工人员非常不稳定，招个有能力的人难，有一点能力的人都当老板去了。当然金字塔永远是尖的，不是每个人都能当老板，所以现在成功学就流行了。
纺织人的去留问题
1. 要走的
如果在纺织行业不想做了，想回去的，家里有条件的，当然可以去做点小生意。当然最好那个行业是你很了解的，或者有人指点，不然隔行如隔山，失败几率很高。大部分在外面打工的人不想做了，想去做点小生意开个小店，卖百货或者衣服这类，这种想法因为太普遍，所以实际去做的人也很多，导致竞争激励，最后只有店面的包租婆赚钱了，而且现在不要说在大城市，在一个小县城开个一般的服装店都要10万至20万起步。
不是打击大家信心，做什么事情都要有把握，不要乱换行，换了行你就是菜鸟，菜鸟没有牛逼武器只能被老鸟欺负，而且创业前期要有心里准备，不能浮渣，要准备过一段时间的痛苦期，不能轻易放弃，继续追逐自己的梦想。
2. 留下来的
不想自己折腾的人看到很多人都离开纺织行业了，当然是个好处，竞争没有以前激励，而且该来接班的90后没有大批的来，就更没有竞争了，所以80后在铸造行业应该不会像70后那样这么快被取代，纺织行业更新换代年代已经过了，现在进入沉淀期，沉淀的时间越久越吃香。到了时候沉淀足够了，再创业做个和纺织相关的项目，因为你在纺织行业已经有了人脉，有技术积累，创业更简单。
3. 想进来的或刚进来的
纺织行业已经过了高速增长期，在打工的工资当中算是中等工资，纺织属于民生行业，不会被淘汰，另外学技术是需要时间的，所以要准备2-3年左右学习期，其实还是适合那些能吃苦、能接受磨练的人去入行。任何工作都有个新鲜期、平淡期、厌倦期，所以这个要有心理准备。另外中国人多，哪一行都人多竞争激烈，不要随便换行，换行就会浪费人生中最重要的几年。
来源：网络、全球纺织网、纺友网
编辑：布联网
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